Rendimiento del personal : diseño, implantación y gestión
Por: WILLIAMS, Richard S
Tipo de material:
TextoSeries Colección negociosEditor: España ; México : Thomson , depósito legal 2003Descripción: 254 páginas Tipo de medio: texto Tipo de portador: sin medioISBN: 8497321790Títulos uniformes: Managing employee performance : Desing an implementation in organizations. Español Tema(s): MOTIVACION DEL EMPLEADO | ADMINISTRACION DE PERSONAL | CUMPLIMIENTO
Contenidos:
Contenido
Que es la gestion del rendimiento?
El contexto organizativo I: vision, Mision y estrategia
El contexto organizativo II: Rendimiento
Rendimiento Individual I: Output y resultados
Rendimiento individual II: Conducta y consecuencias
Rendimiento Individual III: Determinantes
Revision y soporte de rendimiento
Recompensa del rendimiento
Desarrollo y diseño de gestion del rendimiento
Implantacion y administracion de la gestion del rendimiento
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|
Libro
|
Plantel Viaducto "Lic. Miguel Aleman Valdes" | HF5549.5M63 W5518 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 02 004359 |
Traducción de : Managing employee performance : Desing an implementation in organizations
Contenido
Que es la gestion del rendimiento?
El contexto organizativo I: vision, Mision y estrategia
El contexto organizativo II: Rendimiento
Rendimiento Individual I: Output y resultados
Rendimiento individual II: Conducta y consecuencias
Rendimiento Individual III: Determinantes
Revision y soporte de rendimiento
Recompensa del rendimiento
Desarrollo y diseño de gestion del rendimiento
Implantacion y administracion de la gestion del rendimiento
No hay comentarios en este titulo.