El cambio basado en el aprendizaje : realidades sobre la transformacion corporativa
Kleir, Art
El cambio basado en el aprendizaje : realidades sobre la transformacion corporativa / Art Klein, George Roth ; con Ann Thomas, Toni Gregory, Edward Hamell ; traduccion Maria del Pilar Carril Villarreal - México : Oxford University Press , c2000 - xxx, 234 páginas . ilustraciones
Traduccion de: Oil change: perspectives on corporate transformation Incluye Prefacio, reconocimientos, participantes
Génesis: los primeros años
La búsqueda de la educación financiera
Shouthern company
Gobieno: nuevas estructuras para definir el poder y la responsabilidad
Propósito noble: Historia del gobierno
La "Casa de cristal" del liderazgo
Equipos de alto desempeño de Buxton Falls
tres hermanos y el ritmo del cambio
La reducción del personal durante la tranformación: Historia de Petroquímica OiLCo
el equipo corporativo de iniciativas para la diversidad
¿Quién soy yo?
La comprensión (sese making) como fuerza motriz de cambio en OilCo Karl Weick
Gobierno y ferelalismo. Charles Handy
9706135790
INDUSTRIA DEL PETRÓLEO --ADMINISTRACION --ESTUDIO DE CASOS--ESTADOS UNIDOS
CAMBIO ORGANIZACIONAL--ESTUDIO DE CASOS-- ESTADOS UNIDOS
HD9565 / K5418
El cambio basado en el aprendizaje : realidades sobre la transformacion corporativa / Art Klein, George Roth ; con Ann Thomas, Toni Gregory, Edward Hamell ; traduccion Maria del Pilar Carril Villarreal - México : Oxford University Press , c2000 - xxx, 234 páginas . ilustraciones
Traduccion de: Oil change: perspectives on corporate transformation Incluye Prefacio, reconocimientos, participantes
Génesis: los primeros años
La búsqueda de la educación financiera
Shouthern company
Gobieno: nuevas estructuras para definir el poder y la responsabilidad
Propósito noble: Historia del gobierno
La "Casa de cristal" del liderazgo
Equipos de alto desempeño de Buxton Falls
tres hermanos y el ritmo del cambio
La reducción del personal durante la tranformación: Historia de Petroquímica OiLCo
el equipo corporativo de iniciativas para la diversidad
¿Quién soy yo?
La comprensión (sese making) como fuerza motriz de cambio en OilCo Karl Weick
Gobierno y ferelalismo. Charles Handy
9706135790
INDUSTRIA DEL PETRÓLEO --ADMINISTRACION --ESTUDIO DE CASOS--ESTADOS UNIDOS
CAMBIO ORGANIZACIONAL--ESTUDIO DE CASOS-- ESTADOS UNIDOS
HD9565 / K5418
