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Reza Trosino, Jesús Carlos

Nuevo diagnóstico de necesidades de capacitación y aprendizaje en las organizaciones / Jesús Carlos Reza Trosino - México : Panorama , 2006 - 199 páginas tablas, cuadros

Incluye: Bibliografía (pp. 197-199)

Desafío de la organizaciones que aprenden
El enfoque de sistemas en la administración de la capacitación
Diagnóstico de necesidades de capacitación y desarrollo de recursos humanos
Modelo puesto-ocupante
Diagnóstico de necesidades por capacidades o competencias clave
DNC utilizando el método del marco lógico
DNC por medio de grupos focales
DNC con base en el análisis de problemas
Otras herramientas e ideas para el DNC

ISBN: 9683815413

Subjects--Topical Terms:
CAPACITACIÓN DE PERSONAL -- ADMINISTRACIÓN

LC Class. No.: HF5549 / R49 2006