Sociología de las organizaciones

Perrow, Charles N.

Sociología de las organizaciones Charles N. Perrow - 3a. Edición - México : McGraw-Hill : McGraw-Hill , 1991 - xiv, 369 páginas

Traducción de: Complex organizations.

Incluye bibliografía (pp. 343-360)

El porqué de la burocracia
Ideologías de la dirección y los orígenes del movimiento de las relaciones humanas
El modelo de las relaciones humanas
El modelo Neoweberiano: toma de decisiones, conflicto y tecnología
La escuela institucional
El entorno
Teorías económicas de la organización
El poder en el análisis de las organizaciones: ejemplos, resumen y conclusiones

En esta obra su autor considera las organizaciones como "sistemas abiertos" y analiza de manera equilibrada ambas dimensiones (la estructura interna y el entorno). En la primera parte considera los aspectos internos de las organizaciones comenzando por el análisis y cuestionamientos de la estructura burocrática, siguiendo por el proceso de toma de decisiones. En la segunda parte del texto se adentra en el análisis del entorno.

8476155689


1. SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES 2. RELACIONES HUMANAS.

HD31 / P47 1991

306.6 P459s 1991

CONTACTO


NOSOTROS


SITIOS DE INTERES

coordinacion.biblioteca.biblioteca@unienlinea.mx Misión, Visión y Objetivos Bases de datos
Directorio Bibliotecas Digitales y Repositorios
Normatividad Revistas y artículos
Convenios interbibliotecarios
Boletines



Hecho en México. Universidad Insurgentes (UIN). Todos los derechos reservados 2024. Esta página y sus contenidos pueden ser reproducidos con fines no lucrativos, siempre y cuando no se mutile, se cite la fuente completa y su dirección electrónicas. De otra forma requiere permiso previo por escrito de la institución




2024 Copyright Universidad Insurgentes | www.bibliouin.com.mx