Desarrollo de habilidades directivas (Registro nro. 157757)
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| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
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| fixed length control field | m o d |
| 007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION | |
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| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
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| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| International Standard Book Number | 9786073256704 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | VST |
| Transcribing agency | VST |
| Modifying agency | VST |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | David A. Whetten, Kim S. Cameron |
| Relator term | author |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Desarrollo de habilidades directivas |
| 250 ## - | |
| -- | first edition |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) | |
| Place of publication, distribution, etc | Mexico : |
| 264 #1 - | |
| -- | Mexico : |
| -- | Pearson Educación, |
| -- | 2022 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 1 online resource |
| 336 ## - | |
| -- | text |
| -- | txt |
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| 337 ## - | |
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| -- | rdamedia |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc | Todos poseemos estilos, personalidades e inclinaciones que son únicos, que nos distinguen, pero no todos reaccionamos de la misma manera ante circunstancias similares. Por ello, ser sensibles a la individualidad, a la singularidad de cada uno y a los patrones de comportamiento distintivos, es de vital importancia para valorar y capitalizar a las personas. Desarrollo de habilidades directivas le ayudará a mejorar sus competencias y a modificar comportamientos gracias a que se basa en las ciencias sociales y en la investigación empresarial. Esta obra enfatiza el desarrollo y la práctica de las habilidades directivas a través de un modelo de aprendizaje eficaz de cinco pasos: La obra está organizada en: • Habilidades personales: desarrollo de la autoconciencia, el manejo del estrés y el bienestar, así como la solución analítica y creativa de problemas. • Habilidades interpersonales: construcción de relaciones mediante la comunicación comprensiva, ganar poder e influencia, motivación de los demás y manejo de conflictos. • Habilidades grupales: lograr empoderamiento e involucrar a otros, formación de equipos eficaces y trabajo en equipo, así como liderar el cambio positivo. Este texto será de gran utilidad para las personas que planean ocupar puestos directivos y administrar organizaciones, además que les facilitará desenvolverse de mejor forma en diversos aspectos de la vida y contribuirá a que las relaciones que establezcan sean productivas, saludables, satisfactorias y generadoras de crecimiento. |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO | |
| Identificador Uniforme del Recurso (URI/URL) | https://bc.vitalsource.com/tenants/Universidad_Insurgentes/libraries?bookmeta_vbid=9786073256704 |
| 999 ## - | |
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