La discriminación retributiva por razón de sexo [Recurso electrónico] : Brecha salarial y desigualdades de género en el mercado de trabajo / María Amparo Ballester Pastor
Por: Ballester Pastor, María Amparo
Tipo de material:
TextoEditor: Albacete: Editorial Bomarzo, 2018Descripción: 1 recurso electrónicoISBN: 978-84-17310-44-8Tema(s): Derecho Laboral y Seguridad Social -- EspañaRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Recurso Electrónico
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Biblioteca Digital UIN | VLEX | Disponible | 23189 |
La brecha salarial es un problema real que recae fundamentalmente en la incorrecta por estereotipada valoración del trabajo desempeñado por hombres y mujeres. El presente libro ofrece las herramientas para identificar estas incorrectas valoraciones y expone con detalle los argumentos jurídicos que la sostienen y que obligan al establecimiento de criterios retributivos transparentes y objetivos, tanto en la empresa como en la negociación colectiva Especial atención se presta a la normativa de la Unión Europea y a la jurisprudencia del Tribunal de justicia de la Unión Europea.
Disponible solo en los productos indicados vLex Global vLex Global (Academic Edition, excluding Law Schools) vLex Global (U.S. Academic Edition, Law Schools) vLex Global (U.S. Academic Edition, excluding Law Schools) vLex Global (Academic Edition, Law Schools)
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