Cómo diagnosticar las necesidades de capacitación en las organizaciones / Jesús Carlos Reza Trosino
Por: Reza Trosino, Jesús Carlos [autor]
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
Contenidos:
Problemática y principales conceptos en materia de capacitación y desarrollo de recursos humanos
Administración de recursos humanos
El enfoque de sistemas en la administración de la capacitación
El subsistema de planeación y evaluación
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Plantel Xola | HF5549 R48 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 11 003423 | |
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Plantel Xola | HF5549 R48 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 11 001434 |
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Incluye: Introducción (pp. 9-10), Anexos: Técnicas y herramientas de diagnóstico (pp. 95-115)
Problemática y principales conceptos en materia de capacitación y desarrollo de recursos humanos
Administración de recursos humanos
El enfoque de sistemas en la administración de la capacitación
El subsistema de planeación y evaluación
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