Selección de personal / Susana Victoria, Richino
Por: Richino, Susana Victoria [autor]
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Plantel Cd. Azteca | HF5549.5.S38 R53 2000 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 04 003277 | |
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Plantel Xola | HF5549.5S38 R53 2000 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 11 007843 | |
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Plantel Leon | 658.3112 R531S (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 15 004462 | |
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Plantel Chalco | HF 5549.5 S3R5 2000 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 21 000486 | |
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Plantel Cd. Azteca | HF5549.5.S38 R53 2000 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 04 004059 | |
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Plantel Oriente | HF5549.S38 R53 2000 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 17 002210 | |
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Plantel Norte | HF5549.5S38 R53 2008 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 03 008205 | |
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Plantel Toluca | HF5549.5 R53 2008 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 20 000111 |
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HF5549 P37 Gestión del capital humano en las organizaciones : Entre nichos y bichos: ¿valor estructural o valor emocional? | HF5549 R49 1971 Administración de personal : relaciones humanas. Primera Parte | HF5549 S26 1986 Técnicas de administración de recursos humanos | HF5549.S38 R53 2000 Selección de personal | HF5549 S55 1989 Administracion de recursos humanos : Conceptos prácticos | HF5549 S74 Dirigir personas : la madurez del talento | HF5549.1 P67 2010 Gestión de personas : manual para la gestión del capital humano en las organizaciones |
Incluye:
Prólogo a la segunda edición (I- VI)
Prólogo de Aldo Schlemenson (9-11)
Introducción (13-19)
Apéndices (138-266)
Epílogo (267-269)
Bibliografía (271-272)
Ejemplar 1 (04 003277) es 2a. reimpresión 2008
reimpresion: 2008
Contenido:
Aproximación al proceso de selección de personal desde la perspectiva de un psicólogo. La tarea y su contexto
El rol del psicólogo en el proceso de selección. Desarrollo del rol profesional
La relación del las personas con su tarea. Perspectiva histórica
El puesto de trabajo y el perfil
El perfil, herramienta esencial para discriminar la información relevante
Etapas del proceso de selección
La entrevista
El proceso de evaluación psicológica. Comprensión e integración de los datos
El informe
La devolución
El seguimiento ¡Qué pasó después?
Material complementario / Psicología / (11 007843)
Educación Mixta / Administración / Reclutamiento y Selección de Personal (P16) / (04 004059)
Plan Flexible / Administración / Reclutamiento y Selección de Personal (P16) / (04 003277)
Educación Mixta /
Administración / Reclutamiento y Selección de Personal
(P16-2) / (17 002210)
Plan Flexible / Administración / Reclutamiento y Selección de Personal (P16-2) / (03 008205)
Plan Flexible / Administración / Reclutamiento y selección de personal (P16) / (20 000111)
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