Psicología Aplicada al Trabajo : Una Introducción a la Psicología Organizacional / Paul M. Muchinsky
Por: Muchinsky, Paul M [autor]
Colaborador(es): Elizalde, Lorenzo [autor]
Tipo de material:
TextoEditor: México : Thomson , 2002Edición: 6a ediciónDescripción: xv, 552 páginas : ilustracionesISBN: 9706861092 Títulos uniformes: Psychology applied to Work español Tema(s): PSICOLOGÍA INDUSTRIAL | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALClasificación LoC:HF5548.8 | M84 2002
Contenidos:
Antecedentes históricos de la psicología I/O
Métodos de investigación en la psicología I/O
Criterios: normas para la toma de decisiones
Predictores: evaluaciones psicológicas
Decisiones del área de personal
Capacitación y desarrollo
Evaluación del desempeño
Organizaciones y equipos de trabajo
Conducta y actitudes organizacionales
Estrés y bienestar en el trabajo
Motivación en el trabajo
Liderazgo
Diseño del trabajo y desarrollo de la organización: creación de organizaciones de alto desempeño
Relaciones sindicatos/dirección
Ergonomía y condiciones de trabajo
La naturaleza combiante del trabajo
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro
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Plantel Norte | HF5548.8 M84 2002 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 03 004672 |
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| HF5548.4.M523 J33718 2002 Programación con microsoft excel versión 2002 : Macros y visual basic para aplicaciones | HF5548.4.M525 M35 2010 Manual de office 2010 | HF5548.8 D8 1989 Psicología Industrial | HF5548.8 M84 2002 Psicología Aplicada al Trabajo : Una Introducción a la Psicología Organizacional | HF5548.8 P76 2000 Psicología del trabajo para relaciones laborales | HF5548.8 V46 2006 Psicología del Trabajo en la Organización | HF5549.2U5 B53 2002 Administración de Recursos Humanos |
Antecedentes históricos de la psicología I/O
Métodos de investigación en la psicología I/O
Criterios: normas para la toma de decisiones
Predictores: evaluaciones psicológicas
Decisiones del área de personal
Capacitación y desarrollo
Evaluación del desempeño
Organizaciones y equipos de trabajo
Conducta y actitudes organizacionales
Estrés y bienestar en el trabajo
Motivación en el trabajo
Liderazgo
Diseño del trabajo y desarrollo de la organización: creación de organizaciones de alto desempeño
Relaciones sindicatos/dirección
Ergonomía y condiciones de trabajo
La naturaleza combiante del trabajo
Plan Flexible / Psiclogía / Administración de Empresas (B14-1) / (03 004672)
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