Los secretos de la dirección : Liderar y fortalecer personas y equipso / Miguel Costa Cabanillas, Ernesto López Méndez

Por: Costa Cabanillas, Miguel [autor]

Colaborador(es): López Méndez, Ernesto [autor]

Tipo de material:

ConjuntoVolumen: Mostrar volúmenesEditor: España : Pirámide , 2009Descripción: 594 páginas : ilustracionesTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin medio Tipo de portador: volumenISBN: 9788436822664Tema(s): ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL -- MANUALESClasificación LoC:HD37.E7 | C67 2009

Contenidos:

Dirigir y liderar personas, organizaciones y equipos Los secretos de la dirección y del liderazgo Un escenario interpersonal en el corazón de la dirección Dirigir y liderar es comunicarse Dirigir y liderar es validar Comunicarse con seguridad y firmeza Gestionar la información y el conocimiento: escuchar, preguntar, informar Dirigir y liderar es motivar Compartir poder e influencia Establecer metas estimulantes y asegurr resultados que compensen Construir y fortalecer equipos Promover el trabajo en equipo Crear cultura y predicar en el ejemplo Dirigir reuniones Afrontar y resolver crisis, dificultades y conflictos Afrontar y gestionar el estrés Afrontar y gestionar comportamientos inapropiados Gestionar conflictos y negociar Dirigir y liderar el cambio

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Bibliografía (pp.593-594)

Dirigir y liderar personas, organizaciones y equipos
Los secretos de la dirección y del liderazgo
Un escenario interpersonal en el corazón de la dirección
Dirigir y liderar es comunicarse
Dirigir y liderar es validar
Comunicarse con seguridad y firmeza
Gestionar la información y el conocimiento: escuchar, preguntar, informar
Dirigir y liderar es motivar
Compartir poder e influencia
Establecer metas estimulantes y asegurr resultados que compensen
Construir y fortalecer equipos
Promover el trabajo en equipo
Crear cultura y predicar en el ejemplo
Dirigir reuniones
Afrontar y resolver crisis, dificultades y conflictos
Afrontar y gestionar el estrés
Afrontar y gestionar comportamientos inapropiados
Gestionar conflictos y negociar
Dirigir y liderar el cambio

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