Desarrollo organizacional : enfoque convergente de investigación-acción / Edgardo Robledo Ruíz
Por: Robledo Ruíz, Edgardo [autor]
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
Contenidos:
Paradigmas organizacionales
Antecedentes del DO
Premisas del DO
Conceptos generales
Consultoría en DO
Modelos de diagnostico
Intervenciones
El papel y las habilidades del consultor
El lado humano del futuro
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Plantel Ermita | HD58.8 R63 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 18 003120 | |
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Plantel Sur | HD58.8 R63 2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 24 000225 | |
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Plantel Xola | HD58.8 R63 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 11 013358 | |
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Plantel Xola | HD58.8 R63 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 11 013368 |
Paradigmas organizacionales
Antecedentes del DO
Premisas del DO
Conceptos generales
Consultoría en DO
Modelos de diagnostico
Intervenciones
El papel y las habilidades del consultor
El lado humano del futuro
Plan Flexible / Psicología / Desarrollo de Comunidades (P16-1) / (18 003120)
Plan Flexible / Maestría en Psicología Organizacional / Cultura y Cambio Organizacional (P01-2) / (11 013358)
Plan Flexible / Maestría en Psicología Organizacional / Desarrollo Organizacional (P04-3) / (11 013368)
Plan Flexible / Informática / Desarrollo Organizacional (LI530-1) / (24 000225)
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