Reza Trosino, Jesús Carlos <br/><br/>
Nuevo diagnóstico de necesidades de capacitación y aprendizaje en las organizaciones 
/ Jesús Carlos Reza Trosino 
 - México    : Panorama   , 2006 
 - 199 páginas  tablas, cuadros 
<br/><br/>Incluye: Bibliografía (pp. 197-199) 
<br/><br/>Desafío de la organizaciones que aprenden<br/>El enfoque de sistemas en la administración de la capacitación<br/>Diagnóstico de necesidades de capacitación y desarrollo de recursos humanos<br/>Modelo puesto-ocupante<br/>Diagnóstico de necesidades por capacidades o competencias clave<br/>DNC utilizando el método del marco lógico<br/>DNC por medio de grupos focales<br/>DNC con base en el análisis de problemas<br/>Otras herramientas e ideas para el DNC 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9683815413 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CAPACITACIÓN DE PERSONAL -- ADMINISTRACIÓN
<br/><br/><label>LC Class. No.: </label>HF5549  / R49 2006