TY  - BOOK
AU  - French, Wendell L.
AU  - Bell, Cecil H. 
TI  - Desarrollo organizacional
SN  - 968-880-584-X
AV  - HD58.8 F7418 1996
PY  - 1996///
CY  - México
PB  - : Prentice Hall
KW  - DESARROLLO ORGANIZACIONAL
N1  - Traducción de: Guadalupe Meza Staines; Incluye Referencias Bibliograficas.(p.363-364); PRIMERA PARTE. UNA INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
I. El campo del desarrollo organizacional
II. Definición del desarrollo organizacional
III. Historia del desarrollo organizacional
IV. Valores, hipótesis y creencias del DO
SEGUNDA PARTE. TEORÍA Y ADMINISTRACIÓN DEL DO
V. Fundamentos del desarrollo organizacional
VI. Administración del proceso del DO
VII. Investigación-acción y desarrollo organizacional
TERCERA PARTE. INTERVENCIONES DEL DO
VIII. Intervenciones del DO-perspectiva general
IX. Intervenciones de equipo
X. Intervenciones concilIatorias intergrupo y de terceras partes
XI. Intervenciones globales
XII. Intervenciones estructurales
XIII. Experiencias de entrenamiento
CUARTA PARTE. CONSIDERACIONES Y TEMAS CLAVE
XIV. Relaciones entre consultorio y cliente
XV. Ramificaciones del sistema
XVI. Poder, política y desarrollo organizacional
XVII. Investigación sobre el desarrollo organizacional
XVIIIEl futuro y el DO
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