Ivancevich, John M. <br/><br/>
Comportamiento organizacional 
/ John M. Ivancevich, Robert Konopaske, Michael T. Matteson; Traductores: José Luis Nuñez Herrejón, Enrique Palos Báez. 
 - 7a edición. 
 - México   :Mc Graw Hill  ,2012 
 - xxii: 700 páginas 
<br/><br/> Incluye glosario (pp. 629-640<br/>índice nombres (pp. 675-684)<br/>índice de compañias (pp. 685-687)<br/>índice temático (pp. 688-700)<br/><br/>Traducción de Organizational behavior and management.  Incluye:<br/>Contenido abreviado, prefacio, glosario, apéndice A, notas finales, índice de nombres, índice de campañas e índice temático 
<br/><br/>Primera parte: Campo del comportamiento organizacional<br/>Introducción al comportamiento organizacional<br/>Cultura organizacional<br/><br/>Segunda parte: Cómo entender y manejar el comportamiento individual<br/>Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo<br/>Percepciones, atribuciones y emociones<br/>Motivación<br/>Diseño del puesto, trabajo y motivación<br/>Evaluación, retroalimentación y recompensas<br/>Manejo del mal comportamiento<br/>Manejo individual del estrés<br/><br/>Tercera parte: Comportamiento de grupo e influencia interpersonal<br/>Grupos y equipos<br/>Manejo de conflictos y negociaciones<br/>Poder, política y facultamiento (empowermwnt)<br/><br/>Cuarta Parte: Procesos organizacionales<br/>Comunicación<br/>Toma de decisiones<br/>Liderazgo<br/><br/>Quinta parte: Diseño organizacional, cambio e innovación<br/>Estructura organizacional y diseño<br/>Administración del cambio y la innovación<br/> <br/>Apéndice<br/>A. Técnicas de investigación cuantitativas y cualitativas para el estudio del comportamiento organizacional y el ejercicio de la administración. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9786071508508 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL--DISEÑO, CAMBIO E INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL--PROCESOS ORGANIZACIONALES
<br/><br/><label>LC Class. No.: </label>HD58.7  / I89 2012