TY  - BOOK
AU  - Ivancevich,John M.
AU  - Konopaske,Roberto
AU  - Matteson,Michael T.
AU  - Núñez Herrejón,José Luis
AU  - Palos Báez, Enrique
TI  - Comportamiento organizacional
SN  - 9786071508508
AV  - HD58.7 I89 2012
PY  - 2012///
CY  - México
PB  -  :Mc Graw Hill
KW  - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
KW  - DISEÑO, CAMBIO E INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL
KW  - PROCESOS ORGANIZACIONALES
N1  - Incluye glosario (pp. 629-640
índice nombres (pp. 675-684)
índice de compañias (pp. 685-687)
índice temático (pp. 688-700)

Traducción de Organizational behavior and management; Incluye:
Contenido abreviado, prefacio, glosario, apéndice A, notas finales, índice de nombres, índice de campañas e índice temático; Primera parte: Campo del comportamiento organizacional
Introducción al comportamiento organizacional
Cultura organizacional

Segunda parte: Cómo entender y manejar el comportamiento individual
Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo
Percepciones, atribuciones y emociones
Motivación
Diseño del puesto, trabajo y motivación
Evaluación, retroalimentación y recompensas
Manejo del mal comportamiento
Manejo individual del estrés

Tercera parte: Comportamiento de grupo e influencia interpersonal
Grupos y equipos
Manejo de conflictos y negociaciones
Poder, política y facultamiento (empowermwnt)

Cuarta Parte: Procesos organizacionales
Comunicación
Toma de decisiones
Liderazgo

Quinta parte: Diseño organizacional, cambio e innovación
Estructura organizacional y diseño
Administración del cambio y la innovación
 
Apéndice
A. Técnicas de investigación cuantitativas y cualitativas para el estudio del comportamiento organizacional y el ejercicio de la administración
ER  -