Compêndio de direito do trabalho. Introdução às relações de trabalho Recurso electrónico] / Pedro Proscurcin
Por: Proscurcin, Pedro
Tipo de material: TextoEditor: Brasil LTR Editora 2015Descripción: 1 recurso electrónicoISBN: 978-85-361-8552-1Tema(s): Derecho del trabajo -- BrasilRecursos en línea: Haga clic para acceso en líneaTipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|---|
Recurso Electrónico | Biblioteca Digital UIN | VLEX | Disponible | 12916 |
As relações de produção taylorista-fordista do século passado pertencem à história. As relações de trabalho do século XXI devem ser valorizadas de forma compatível com a evolução tecnológica pela qual passou a empresa e a sociedade. Acrescente-se que a reestruturação produtiva é um processo de melhoria contínua, imposto pela competitividade. A nova organização do trabalho impõe ao trabalhador desafios diários, provocados pela base tecnológica sobre a qual fluem os processos de produção que ele tem de orientar. Este novo posicionamento dá-se sob novos graus de subjetividade jamais pensados. A organização produtiva deve gerar produtos e serviços à sociedade cada vez mais qualificados e complexos. Esta realidade das relações de trabalho não pode ser ignorada pelo empregador, pelo empregado e pelo Estado. Com efeito, o atendimento das expectativas dos atores sociais deve ser uma via de duas mãos.Mas é inafastável a diferença econômica entre as partes sociais na relação de emprego. As relações de trabalho sofreram forte precarização no final do século passado, agravada por novas normas, ora sob o pretexto de crise econômica, ora pelo ajuste dela decorrente. A verdade é que o sistema do capital vive de crises, mas que mantém a sua inarredável vocação reprodutiva, tal como ensinou Schumpeter, entre outros. Nesse sentido, o Direito do Trabalho deve ser revigorado quanto ao seu aspecto protetivo, particularmente, no tocante à garantia de emprego, à dignidade na prestação do trabalho e à qualidade de vida. O trabalho centraliza a sociedade e, a partir dele, é erigido o modelo de convivência desejado pela comunidade humana local. Atualmente, mais do que nunca, o sucesso da empresa é muito mais dependente do trabalho, pois a tecnologia se realiza na subjetividade do trabalho das organizações em conexão com a sociedade a quem deve a sua existência. Este novo quadro social requer novas normas legais, com tutelas socialmente mais responsáveis, que ultrapassam os limites da empresa e se projetam no conjunto da sociedade. Propostas como a terceirização ilimitada são arranjos reveladores de decadência moral. Um parlamento isolado, sem representação popular porque eleito pelo poder econômico, jamais produzirá normas legítimas. A sociedade deve buscar novas formas democráticas de intervenção na elaboração das leis. Este Compêndio de Direito do Trabalho, em sua 3ª edição, estuda o ordenamento trabalhista com um novo olhar, seja doutrinariamente, seja observando as decisões dos tribunais. Trata-se de um livro-texto didático que tem responsabilidades para com a disciplina técnica dos estudantes e comprometido com formação de profissionais críticos, competentes e éticos.
Contenido solo disponible en los productos indicados vLex Global vLex Global (Academic Edition, excluding Law Schools) vLex Global (U.S. Academic Edition, Law Schools) vLex Global (U.S. Academic Edition, excluding Law Schools) vLex Global (Academic Edition, Law Schools)
No hay comentarios en este titulo.