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| 040 | _avLex | ||
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_c10298 _d10298 |
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| 100 | 1 | _aOrtiz Ocaña, Alexander | |
| 245 | 1 | 0 |
_aPymes, competencias laborales y TIC _h[Recurso electrónico] : _bCompetitividad, productividad e innovación organizacional / _cAlexander Ortiz Ocaña, Jairo Augusto Cortés Méndez, Jaime Alberto Páez Páez |
| 256 | _aServicio en línea | ||
| 260 |
_aBogotá: _bEdiciones Universidad Cooperativa de Colombia, _c2019 |
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| 300 | _a1 recurso electrónico | ||
| 500 | _aEste libro toma como objeto de estudio principal a las pequeñas y medianas empresas (pymes), desde el punto de vista de sus posibilidades competitivas, productivas y de innovación organizacional. Ello nos lleva a buscar entender cuáles son las necesidades propias de este tipo de empresas para poder enfrentar las condiciones actuales del mercado y cómo podrían solventarlas. Es así como se hace necesario comprender la forma en que la aparición y el uso de tecnologías de la información y la comunicación (TIC) pueden influir en el mejoramiento de los diferentes procesos de gestión y producción al interior de las pymes. Pero las TIC no solo pueden aportar a la mejora de su funcionamiento interno; también son herramientas que han mostrado ser muy efectivas en la promoción, divulgación y distribución de productos y servicios. Así, las tecnologías de la información deben ser vistas como un factor de productividad y competitividad que, bien enfocado, puede lograr un posicionamiento eficaz. De esto se deriva la necesidad de identificar, para las pymes, las competencias laborales que debe buscar y promover en sus empleados, con el fin de asegurar el éxito de su objetivos, con base en sus perspectivas y posibilidades de innovación organizacional a partir de un enfoque configuracional. En otras palabras, la idea es poder entender cómo, a partir de la comprensión de sus potencialidades, proyectadas y optimizadas gracias al uso de TIC, las pymes pueden construir un conocimiento de sí mismas que les permita generar unos diferenciadores innovadores que aseguren su competitividad. Pymes, competencias laborales y TIC quiere mostrar que las pequeñas y medianas empresas pueden y deben ser productivas y competitivas en la sociedad del conocimiento. Y esto se alcanza gracias a la generar valor, la originalidad, la creatividad y la innovación, lo que, a su vez, debe funcionar como la palanca y el motor del desarrollo económico y social de la nación. | ||
| 506 | 1 |
_aDisponible solo en los productos indicados _dvLex Global _dvLex Global (Academic Edition, excluding Law Schools) _dvLex Global (U.S. Academic Edition, Law Schools) _dvLex Global (U.S. Academic Edition, excluding Law Schools) _dvLex Global (Academic Edition, Law Schools) |
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| 650 | 0 | 4 |
_aDerecho Mercantil y de la Empresa _zColombia |
| 650 | 0 | 4 |
_aDerecho Público y Administrativo _zColombia |
| 700 | 1 | _aCortés Méndez, Jairo Augusto | |
| 700 | 1 | _aPáez Páez, Jaime Alberto | |
| 740 | 0 | _avLex Libros (Servicio en línea) | |
| 856 | 4 | 0 | _uhttps://app.vlex.com/#/sources/pymes-competencias-laborales-y-tic-competitividad-productividad-e-innovacion-organizacional-31312 |
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