000 | 01157nam a22002177a 4500 | ||
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008 | 240910s2022 mx ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
050 |
_aT HQ1090 _bM45 2022 |
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100 |
_aMéndez Morales, María Fernanda _esustentante |
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245 |
_aConductas micromachistas en el área laboral y factores que pueden influir en su percepción en trabajadores de algunas empresas de la CDMX _c/ tesis que para obtener el título de Licenciatura en Psicología, presenta María Fernanda Méndez Morales ; asesor Blanca Perla Ruiz Viveros |
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260 |
_aMéxico _b: s/ed. _c, 2022 |
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300 | _a195 páginas | ||
500 | _aIncluye: Resumen; Introducción; Contenido: Referencias y anexos. | ||
505 | _a1. La evolución del trabajo 2. Profundizar en la inquietud de género 3. El micromachismo en las empresas 4. Investigaciones previas | ||
519 |
_a _d |
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650 |
_aMUJERES _xVIOLENCIA CONTRA |
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650 | _aMICROAGRECIONES | ||
650 |
_aMACHISMO _zMÉXICO |
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710 | 2 |
_aUniversidad Nacional Autónoma de México, _eInstitución que otorga el título |
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710 | 2 |
_aUniversidad Insurgentes (México). _ePlantel Xola |e entidad participante |
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942 |
_2ddc _cLB |
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999 |
_c228668 _d228668 |