000			01795nam a2200409Ii 4500
001			DIGRILEDIT0162
003			NyNyDIG
006			m o d
007			cr |||||||||||
008			140401s2011 cl ob 000 0 spa d
020			_z9789562848060
020			_z956284806X
035			_a(OCoLC)881821792
040			_aDGITA _beng _epn _cDGITA
050	1	4	_aHF5549 eBook
100	1		_aSaracho, José María.
245	1	0	_aTalento organizacional : _bun modelo para la definición organizacional del talento / _cJosé María Saracho.
264		1	_aProvidencia, Santiago de Chile: _bRIL editores, _c2011.
300			_a1 online resource (194 pages)
336			_atext _btxt _2rdacontent
337			_acomputer _bc _2rdamedia
338			_aonline resource _bcr _2rdacarrier
490	1		_aBibliodiversidad.
504			_aIncludes bibliographical references (p. 175-194).
505	0		_aIntroducción -- ¿Para qué gestionar el talento?: A diez años del comienzo de la guerra por el talento. ¿Qué gestiona la gestión del talento?. Un modelo para la definición organizacional del talento. ¿Cómo construir los polinomios de talento? -- ¿De qué está hecho el talento?: Variables para la definición organizacional del talento. Resultados. Competencias. Potencial. Conocimiento experto. Compromiso.
650		0	_aPersonnel management.
650		0	_aPerformance _xEvaluation.
650		0	_aHuman capital.
650		0	_aOrganizational effectiveness.
655		0	_aElectronic books.
791	2		_aDigitalia (Firm), _edistributor.
830		0	_aBibliodiversidad.
793	0		_gDigitalia eBook Collection: _aRil Editores.
856	4	0	_3Digitalia Hispánica _uhttps://www.digitaliapublishing.com/a/19146/
910			_aPremium Collection: 2007-2012
942			_cRAA
999			_c236284 _d236284