Desarrollo organizacional / Wendell L. French
Por: French, Wendell L [ autor]
Colaborador(es): Bell, Cecil H [autor ]
Tipo de material:
TextoEditor: México : Prentice Hall , 1996Descripción: 375 pág. ; il., formulas : 23 cmISBN: 968-880-584-XTema(s): DESARROLLO ORGANIZACIONALClasificación LoC:HD58.8 | F7418 1996| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro
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Plantel Tlalpan "Lic. Javier Campos Ycardo" | HD58.8 F7418 1996. (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 16 000052 |
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| HD53 V32 2000. Creatividad | HD58.5 M85 2012 Introducción al área económico-administrativa | HD58.7 R6318 2004. Comportamiento organizacional | HD58.8 F7418 1996. Desarrollo organizacional | HD58.8 M85 2016 Entorno económico de la organización | HD58.8 M85 2016 Entorno económico de la organización | HD59 L56 2008 Imagen corporativa : Estrategia organizacional de comunicación global |
Traducción de: Guadalupe Meza Staines.
Incluye Referencias Bibliograficas.(p.363-364)
PRIMERA PARTE. UNA INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
I. El campo del desarrollo organizacional
II. Definición del desarrollo organizacional
III. Historia del desarrollo organizacional
IV. Valores, hipótesis y creencias del DO
SEGUNDA PARTE. TEORÍA Y ADMINISTRACIÓN DEL DO
V. Fundamentos del desarrollo organizacional
VI. Administración del proceso del DO
VII. Investigación-acción y desarrollo organizacional
TERCERA PARTE. INTERVENCIONES DEL DO
VIII. Intervenciones del DO-perspectiva general
IX. Intervenciones de equipo
X. Intervenciones concilIatorias intergrupo y de terceras partes
XI. Intervenciones globales
XII. Intervenciones estructurales
XIII. Experiencias de entrenamiento
CUARTA PARTE. CONSIDERACIONES Y TEMAS CLAVE
XIV. Relaciones entre consultorio y cliente
XV. Ramificaciones del sistema
XVI. Poder, política y desarrollo organizacional
XVII. Investigación sobre el desarrollo organizacional
XVIIIEl futuro y el DO
Material complementario / 16 000052
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